Est-ce que la perte de votre meilleur employé pourrait nuire à votre rendement d’entreprise ?

Avez-vous déjà songé à ce qui arriverait si vous perdiez votre meilleur associé, votre gestionnaire ou même votre meilleure technicienne ? Plusieurs propriétaires d’entreprises protègent leurs biens matériels, mais très peu pensent aux possibles dégâts reliés à la perte d’un employé clé.

L’assurance personnel clé peut vous aider à minimiser les conséquences financières sur l’entreprise que vous avez bâti advenant le départ d’un de vos employés clés à la suite à d’une maladie, d’une invalidité ou même d’un décès prématuré. Par personne clé, on entend toute personne associée à votre entreprise dont les talents contribuent considérablement à ses bénéfices, en particulier les employés :

• présentant de solides connaissances spécialisées;
• ayant tissé des liens privilégiés avec vos clients;
• ayant la capacité d’attirer de nouveaux clients;
• assumant la responsabilité de projets importants.

En tant que propriétaires, les actionnaires de votre entreprise et vous pouvez également être essentiels à l’exploitation de l’entreprise.

Les avantages d’une assurance personnel clé

Une assurance pour personnel clé peut vous aider à protéger votre entreprise de nombreuses façons :

• en vous donnant accès à de l’argent libre d’impôt au moment ou vous en avez besoin;
• en assurant la continuité de vos affaires;
• en vous procurant des fonds qui seront affectés au recrutement, à l’embauche et à la formation de nouveaux employés;
• en compensant la perte de revenus résultant du décès, de l’invalidité ou de la maladie grave d’une personne clé;
• en rassurant vos créanciers et vos fournisseurs que vous avez les fonds requis pour rencontrer vos obligations;
• en rassurant vos employés et vos clients à l’effet que votre entreprise a les moyens de poursuivre ses activités.

Nous pouvons vous aider à déterminer l’incidence financière de la perte d’une personne clé et vous conseiller dans l’intégration d’une protection personnel clé dans votre plan d’affaires. Une assurance vie temporaire ou permanente vous offrirait un accès à une valeur de rachat, laquelle pourrait vous permettre de profiter d’occasions d’affaires, de faire face à des urgences ou même de récompenser votre personne clé avec un boni de retraite. De son côté, une assurance maladie grave pourrait vous permettre d’avoir les fonds nécessaires pour engager LA meilleure personne pour remplacer votre employé clé et de récompenser votre personne clé si elle n’est pas malade, en utilisant le remboursement de prime.

Assurez-vous d’être bien informé sur le sujet !

Contactez notre équipe au 819-752-7222 pour plus d’information.